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越南出臺新勞動(dòng)法：上班8小時(shí)！還漲工資！
新版《勞動(dòng)法》規定：每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，加班時(shí)間一年內不能超過(guò)三百個(gè)小時(shí)。
越通社河內——第十四屆國會(huì )第八次會(huì )議于11月20日通過(guò)了《勞動(dòng)法（修正案）》，贊成率達90.06%。
《勞動(dòng)法（修正案）》包括17章220條，其中明確規定勞動(dòng)標準；勞動(dòng)者、用工者、代表勞動(dòng)者的組織、代表用工者的組織等的權利、義務(wù)、責任；對勞動(dòng)的國家管理等。
根據國會(huì )剛通過(guò)的《勞動(dòng)法（修正案）》，一年的法定節假日包括春節五天，元旦節一天，雄王節一天，4?30南方解放日一天，5?1國際勞動(dòng)節一天，國慶節兩天。
關(guān)于退休年齡，新版《勞動(dòng)法》規定：正常工作條件下男性和女性勞動(dòng)者退休年齡分別提高到滿(mǎn)62歲和滿(mǎn)60歲。
具體的路線(xiàn)圖為，對于男性勞動(dòng)者，2021年，正常工作條件下的退休年齡是60歲3個(gè)月，2021年至2028年間，每年增加3個(gè)月。對于女性勞動(dòng)者，2021年正常工作條件下的退休年齡是55歲4個(gè)月，2021-2035年間，每年增加4個(gè)月。
關(guān)于正常工作時(shí)間，新版《勞動(dòng)法》規定：
每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十八小時(shí)。國家建議用工者實(shí)行勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間四十小時(shí)的工時(shí)制度。
政府于2019年11月6日頒發(fā)了第561號文件，其中建議，目前保持現行法律規定的正常工作時(shí)間，在適當時(shí)候將制定減少工作時(shí)間的路線(xiàn)圖。國會(huì )常委會(huì )接納政府的建議并指示政府根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況提議將每周工作時(shí)間降至四十八小時(shí)以下。
關(guān)于最大加班協(xié)議框架擴大的規定，用工者可在征得勞動(dòng)者同意的情況下要求加班，日加班時(shí)數不能超出一天正常工作時(shí)間的50%，一個(gè)月不能超過(guò)四十小時(shí)，一年不能超過(guò)兩百小時(shí)。
此外，紡織品服裝、皮革鞋類(lèi)、電力、電子產(chǎn)品、農林產(chǎn)品生產(chǎn)和加工、鹽業(yè)、水產(chǎn)等領(lǐng)域的勞動(dòng)者加班時(shí)間一年內不能超過(guò)三百個(gè)小時(shí)。
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